在生活中,越來越多人會(huì)去使用協(xié)議,簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是小編為大家?guī)淼暮贤瑑?yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。
解除勞動(dòng)契約協(xié)議書 解除勞動(dòng)合同的協(xié)議篇一
泰______字[20__]______號
關(guān)于與_________同志解除勞動(dòng)合同的決定
姓名,性別,民族,出生年月。
該同志于___年___月___日與本單位建立勞動(dòng)關(guān)系,本期勞動(dòng)合同簽訂期限為___年___月___日至___年___月___日。
該同志自___年___月___日至___年___月___日連續(xù)曠工___天,嚴(yán)重違反了本公司的規(guī)章制度,根據(jù)《民法典》第___條第___款、《勞動(dòng)合同》第___條、公司規(guī)章制度第___條(或其他解除勞動(dòng)合同原因及依據(jù)),經(jīng)公司研究并征求工會(huì)同意,決定解除與該同志的勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同自___年___月___日解除。
如對公司決定不服,可自收到該決定后一年內(nèi),向泰安市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出申訴。
單位名稱(蓋章)___年___月___日
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樣本2:合同到期雙方協(xié)商終止勞動(dòng)合同
泰______字[20__]______號
關(guān)于終止與_________同志勞動(dòng)合同的決定
姓名,性別,民族,出生年月。
該同志于___年___月___日與本單位建立勞動(dòng)關(guān)系,本期勞動(dòng)合同簽訂期限為___年___月___日至___年___月___日。
合同到期后,經(jīng)本人書面申請,不再與我公司續(xù)簽勞動(dòng)合同,根據(jù)《民法典》第___條,經(jīng)公司研究決定,自___年___月___日解除與______同志的勞動(dòng)合同。
(或者)該同志于___年___月___日與本單位建立勞動(dòng)關(guān)系,本期勞動(dòng)合同簽訂期限為___年___月___日至___年___月___日。
合同到期后,經(jīng)公司研究決定,不再與該同志續(xù)簽勞動(dòng)合同,根據(jù)《民法典》第___條(或其他終止勞動(dòng)合同原因及法律依據(jù)),自___年___月___日解除與______同志的勞動(dòng)合同。
單位名稱(蓋章)___年___月___日
(請用4紙打印)
樣本3:勞動(dòng)者提出辭職申請
泰______字[20__]______號
關(guān)于同意_________同志辭職的決定
姓名,性別,民族,出生年月。
該同志于___年___月___日與本單位建立勞動(dòng)關(guān)系,本期勞動(dòng)合同簽訂期限為___年___月___日至___年___月___日。
___年___月___日,該同志向本公司提出書面辭職申請,經(jīng)公司研究決定,同意該同志的辭職申請,同時(shí),勞動(dòng)合同自___年___月___日起解除。
單位名稱(蓋章)___年___月___日
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解除勞動(dòng)契約協(xié)議書 解除勞動(dòng)合同的協(xié)議篇二
本單位與________先生/女士(身份證號碼:_______??_______)簽訂的_______期限勞動(dòng)合同,由于______________原因于______年___月____日解除,其檔案及社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系移轉(zhuǎn)至________??______。
該職工在本單位的相關(guān)工作情況:
1.本單位與其最近一次簽訂的勞動(dòng)合同期限為:自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2.該職工在本單位的所從事的工作內(nèi)容或工作崗位為:_____________________.
3.該職工在本單位的工作年限共計(jì)為:______________.
單位蓋章:??????????
_______年_______月_______日
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解除勞動(dòng)契約協(xié)議書 解除勞動(dòng)合同的協(xié)議篇三
甲方(用人單位名稱):
乙方:
性別:
由于甲乙雙方的勞動(dòng)合同尚未期滿,現(xiàn)乙方因個(gè)人原因于_____年_____月_____日提出解除勞動(dòng)合同,經(jīng)雙方平等自愿協(xié)商,共同就解除勞動(dòng)合同事宜達(dá)成以下協(xié)議:
1、雙方同意于_____年_____月_____日解除勞動(dòng)合同,工薪及福利同時(shí)截止。
2、乙方保證在本協(xié)議書簽訂之日起一周之內(nèi),按照甲方的相關(guān)規(guī)定和要求辦理完畢全部的交接手續(xù),包括但不限于:項(xiàng)目的移交,資產(chǎn)的回收,工作的匯報(bào),轉(zhuǎn)單的簽返,付清對甲方的應(yīng)付款項(xiàng),提供客戶信息等,與此同時(shí),雙方辦理完畢全部的離職手續(xù)。
3、因乙方在職期間曾擔(dān)任二級公司的總經(jīng)理,為保障甲方的權(quán)益,乙方保證在離職后遵守如下約定:
(1)繼續(xù)遵守和甲方簽訂的保密協(xié)議,不外泄在職期間從甲方獲悉的任何商業(yè)秘密;
(2)自解除勞動(dòng)合同之日起一年內(nèi),不得參與二級公司主營業(yè)務(wù)相沖突的商業(yè)活動(dòng);
(3)不得以任何方式做出有損于甲方與客戶的合作關(guān)系的行為。
4、為彌補(bǔ)乙方因上述約定而有可能出現(xiàn)的損失,甲方同意支付給乙方補(bǔ)償金___________元人民幣(大寫:__________)(稅后)
風(fēng)險(xiǎn)提示: 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。
六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;
不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。
5、乙方按照本協(xié)議書的約定辦理完畢全部的離職手續(xù)后,甲方將在勞動(dòng)合同解除后的第一個(gè)發(fā)薪日,將50%的補(bǔ)償金直接劃到乙方的工資卡上。
6、如果乙方嚴(yán)格遵守第3條中的約定,甲方將在解除勞動(dòng)合同之日起一年后將剩余的50%的補(bǔ)償金支付給乙方;
如果乙方出現(xiàn)了違反約定的行為,甲方可以不支付該50%的補(bǔ)償金。
7、乙方承諾將繼續(xù)履行勞動(dòng)合同中約定的在勞動(dòng)合同終止或解除后乙方應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)的其他義務(wù)。
8、甲乙雙方一致同意,除本協(xié)議內(nèi)容以外,不再向?qū)Ψ教岢鋈魏我蟆?/p>
9、甲乙任何一方違反本協(xié)議的約定,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц禵_______元。
10、本協(xié)議書壹式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份,于雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方:
_______年___月___日
乙方:
_______年___月___日
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