關于企業精神感言怎么寫
企業精神企業精神是我們員工的理想、目標和追求,我們為追求目標、實現理想而奮斗著。
打造人力資源提升的品牌培訓管理學院是中國移動通信集團的直屬單位,承擔著20萬員工的培訓任務,我們要擁有自己的品牌課程,要為中國移動提供最強有力的智力支撐。
追求比滿意更滿意的星級服務這點更和我們的工作息息相關,在日常工作中,追求客人的滿意,就是要處處替客人著想,了解客人,在于平時多留心,多注意。
比如我們會議,在學員上課時,第一次倒水知道哪些人喜歡喝什么,我們便做好個性化記錄,以便今后更好的開展工作,讓每一位學員都感受到我們的關心,達到客人的滿意,在接待老總班時我們更要注意,夏天時我們的茶點里為老總提供冰淇淋,來趕走夏天的酷熱,冬天我們為老總提供姜絲可樂,讓每一位領導感受到一絲絲的暖意。
我們要給每一位學員提供優質的服務。
客人的滿意永遠是我們的追求,通過我們的個性化服務,讓學員有到家的感覺,有出乎意料的驚喜,超乎尋常的滿意,從而使我們的工作不斷完善,努力達到五星級的標準,愿我們明年的工作更上一層樓。
構建平等和諧溫馨的移動家園這很貼近我們的生活,管院就像一個大家庭,院領導無處不關心著我們的生活,天氣熱時,為宿舍安裝空調,天氣冷時為我們增加被褥,還有身上的羽絨服,雖然穿在身上卻暖在心里。
春天時王院長帶領我們去爬香山,夏天時又組織運動會,秋天是一個豐收的季節,王院長又讓我們嘗試到了豐收的喜悅,在我們活動的過程中,我看到許多過往的游客以羨慕的眼光投入到我們的身上,讓我感到很驕傲自豪,這個集體讓我感受到了家的溫暖,王院長既是一位好領導,又是一位值得尊敬的長輩,為回報院領導對我們的關心,我們要做好與各部門的溝通,相互配合工作,大家相敬如賓,同是兄弟姐妹,和平共處,努力工作,俗話說:“家和萬事興”,讓我們共同建設好這個移動家園,不但如此,我們還要把這種氣氛帶給來到管院參加會議、培訓的每一個學員,讓學員能感覺到家的溫馨。
創立通信世界一流的企業大學我們要做好以禮待人,尊重客人,急客人之所急,想客人之所想,用我們的真誠做好客人的每一細節,成為有禮貌,有素質的集體,爭做一流的服務,管院成為一流的企業大學。
只有想不到,沒有做不到,只要我們不懈的努力,管院美好的明天就會是我們的,我們為愛而工作,終將到達成功的彼岸。
公司慶典感想
一“歡樂的氣氛能感染人,激情的力量能感動人”在匯成十周年慶典上見證了匯成員工的歡樂、激情與暢想。
我常常想在尋求一種團隊建設的理想狀態,今天在匯成十周年慶典上仿佛找到了答案,那就是:“激情、歡樂、感恩以及暢想。
”緣自所有員工自發的組織,自發的編排,自發的行動最終落實到短短兩個小時的舞臺表現。
但是在其中濃縮了十年來老板從白手起家、徒手創業歷經艱辛的發展歷程和心路歷程;濃縮了十余年來在公司兢兢業業、辛勤付出的員工心甘情愿、無怨無悔的奉獻與回報;濃縮了在公司發展十周年際對既往業績的自豪和對未來創建百年基業的激情與暢想。
還記得主席臺邊的兩行標語:“匯天下之英才十年彈指磨一劍,成天下難成之事奠百年暢想之基業。
”我想這不僅是老板的宣言,也是匯成團隊全體員工的夢想。
在整個慶典的過程中掛在所有員工臉上的熱情,歡樂的笑容,源自內心的感懷感言都是這些的真實寫照。
我相信有這樣的員工、有這樣的領導、有這樣的團隊氛圍和企業的文化,沒有不發展的道理,沒有不成功的道理。
我尤其深信在這樣的氛圍的感召下,員工的付出都會是真心的、都會是快樂的。
回歸人力資源的觀點:“人是企業最寶貴的財富”,馬云先生說:“阿里巴巴走到今天,團隊是企業最大的核心競爭力。
”相信匯成人一定能夠走遠,一定能夠邁走著穩健的步伐不斷向前,因為他們有這樣的領導、有這樣的員工、有這樣的團隊。
一個團隊文化的形成都會有領導者的烙印,匯成也不例外,我想,匯成的文化正如匯成的幾位領導者一樣:有健康的體魄、偉岸的身形但尤其重要的是寬廣的胸壞
真誠的祝愿匯成真正成為東北松花江畔,白山黑水間冉冉升起的一顆璀璨的明星
二艾明公司十周年慶典感言匯總-------------------------------------------------------------------------------- 2008年第十一期 加入時間:2008-11-5 17:12:33 徐清松0 點擊:2252 隨著時間的推移,我們網點上的節目馬上就要開始了,我的心情是多么的緊張多么的興奮啊
我們快步踏上了舞臺,在心里暗暗地下定決心:一定要努力把這個節目表演好,爭取得獎,用我們優異的成績來獻給公司的領導和同事,來慶祝公司這個不尋常的生日。
—— 保潔部三片區:胡永秀 戚總神采奕奕地走上舞臺,為公司十周年慶典致辭,當員工們推上生日蛋糕,戚總親手點燃生日蠟燭時,我思緒萬千:作為一個企業的掌舵人,對十周年的慶典,肯定有著更深刻的理解和體會。
回顧過往歷程,艾明從無到有,從小到大,每走一步無不牽掛著他的付出和操勞。
在逆境中求生存,在競爭中求發展,經歷了十年風雨的磨練,才鑄就了今天的輝煌,其中的艱辛是不言而喻的。
在此,我為公司能夠擁有今天的豐碩成果和擁有如此卓越的領路人而感到驕傲和自豪。
——蘭橋尚舍網點:何偉 在排練中,跳舞的經常跳得腰酸背痛,但是還在不停地排練,任何人都沒有一聲怨言;打快板的姐妹們既要背臺詞,又要記動作,有時連口都背干了,嗓音都練啞了,但是沒有一個員工打退堂鼓。
——科技孵化園網點:何成秀 作為艾明的一員,看到公司能有今天的成就,感到無比的自豪和高興。
十年來,艾明經歷了多少風風雨雨、坎坎坷坷。
在公司領導的帶領下,才有了今天的艾明。
我由衷地希望公司能夠再接再厲把艾明做大做強
我為自己是艾明的員工感到無比驕傲。
——王府井電影城網點:羅秀英 我和同事們觀看了公司組織的文藝演出,無不歡欣鼓舞,在工作中信心倍增、干勁十足。
我感謝公司給了我第二次的就業機會。
我要以實際行動帶領我們網點的全體同仁把工作做好,并且做到人盡其才,為艾明公司做大做強盡心盡責。
——水漪裊銅網點:廖子君在所有表演的節目中,我最喜歡的是《絕望中的希望》,這是今年
【第5句】:12汶川大地震中的一個真實的感人故事。
它深刻體現了艾明人在災區群眾危難之時雪中送炭、舍己為人的高尚精神。
在我們的民族處于危機之時,同胞們處于危難之際,艾明公司的領導第一時間把救災物質送到最需要的人手中,這種點燃自己,照亮他人的精神令我感動。
——鷺島國際社區:周孟英 三公司十周年慶晚會感想——張德敏(2009-09-01 09:20:48)標簽:雜談 光陰似箭,轉眼間,公司已經走過10個春秋,在鄧總的英明領導下,在公司同僚的辛勤努力下,我們一步一個腳印地走了過來,,公司從小到大,從弱到強,不管是軟條件還是硬條件,都取得了巨大成就。
尤其讓我感動的是“因信而生、止于至善”的理念始終貫徹并深入人心,這是屬于我們信達人的理念。
8月8,公司十周年慶,是公司大喜的日子,是擴大影響,提高知名度的一個機會,也是感恩回報關心支持我們公司發展的各位領導,朋友、客戶的一個機會。
對我們整個銷售部來說,顯得尤為重要,是體現我們的接待能力及業務水平的時候,也是我們大家交流感情的一個平臺。
在晚宴上大家觥籌交錯,交流信息、交流感情,我在公司有4年多了,也屬于公司的老員工了,公司的發展自己也出了一份微薄之力,自己開心,再加上客戶、朋友的盛情難卻,我喝多了,但聽到他們的一聲關心聲,小張你沒事吧,我扶你到邊上休息一會吧,出自內心的關心,我感動了,晚上我酒沒有白喝多。
晚會進行了大半我才清醒過來,朋友們都不在同一個地方了,晚會的氣氛也進入了高潮,晚會結束后,聽到的感謝聲,“小張辛苦了,謝謝,”再一次感動。
我要不斷提高自身素質,提高業務水平,以滿腔的熱情,扎實工作,作出不平凡的業績。
與公司一同迎接更加輝煌的明天
優秀員工的獲獎感言該怎么寫
先進個人獲獎感言 先進工作者獲獎感言范文 一聲感謝,一些感受,一點感悟,一福。
我并沒有把這個獎看成是我自己的,實際上,它也是紫光軟件的集體的成績讓我個人來代表而已。
所以在感謝總裁的特別厚愛的同時,更多地我要感謝我的同事們,是紫光軟件每一個員工的努力換來了今天的這個榮譽。
二十年前的1989年,我還在讀書的時候曾經做過清華大學科技開發總公司的兼職銷售。
雖然沒做出什么業績,但或許這就是緣分吧。
兩年前,2007年,我正式成了清華紫光的一員。
李總問過我,在紫光和在以前的工作單位有什么不同的感受,我很難用語言去表達。
如果一定要說的話,那就是紫光的文化和這種文化所造就的氛圍,讓我有一種親切感,因而能迅速地適應并融入到這個集體當中先進個人獲獎感言。
如果為生存而工作,那么工作是無奈的;為生活而工作,那么工作是辛苦的;把工作看成是生命的一部分,其實工作的過程可以是很受用的。
來紫光以后,我在試著把這個過程看成、想成,且做成一個享受生命的過程。
紫光軟件一直倡導的是“緊張的工作節奏,放松的工作心態”,我自己也在做這樣的實踐。
應該說我的運氣特別好,趕上了好時候。
剛到紫光,便是公司成立二十周年,而且是二十年來最好的一年先進個人獲獎感言。
今年又是紫光股份成功上市十周年。
我愿意和領導、同事們一起,共同努力,創造紫光更輝煌的時代。
紫氣東來,伴隨的是五光十色;紫荊花開,引領的是萬紫千紅。
祝愿紫光的明天
新員工入職感言怎么寫
2011年初有幸加入××,在一年多的中,我親身感受到公司斷的完善,不斷壯不斷進步。
我為能夠我公司的發展貢獻一份力量而倍感榮幸,也正是這種榮幸感讓我充滿信心與激情。
責任、高效、創新、嚴謹一直是我的工作信條,我會一直以此來勉勵自己。
在工作中不斷總結和學習,在總結中提高、在學習中提高,為公司的發展盡一份綿薄之力。
我們××人是偉大的,因為我們正在從事一件偉大的事業。
我們在打造企業航母,相信只要我們同心協力、奮勇拼搏,一定會實現夢想,創造奇跡。
這次能夠當選優秀員工,更是對我以后工作的一種鞭策,我更應該嚴格要求自己,把自己的工作做得更好,維護好優秀員工的形象。
成績只能代表過去,新的一年即將來臨,要想趕上經濟大發展的潮流,在金融危機的逆勢中,迎頭博擊,我們就要趕上公司發展的理念和要求,就要緊密地團結在公司領導層的周圍, 踏踏實實,勤勤懇懇的干好本職工作,為公司的事業做大做強,貢獻出自己的一份綿薄之力。
獲獎感言
尊敬的各導、各位來賓、朋: 大家好
作為一名,有機獎,我很高興,也非常激此時次刻,我想用三個詞來表達我的心情。
第一個詞是感謝。
我要感謝領導對我的信任、支持和鼓勵,我由衷地感謝你們
(鞠躬) 第二個詞是自豪。
人們常說,一粒種子,只有深深地植根于沃土,才能生機無限;而一名員工,只有置身拼搏創業的氛圍,才能蓬勃向上
我非常自豪在人生的韶華之年,來到單位這片沃土。
在她的培養、造就下,在領導的信任和同志們的幫助下,小小的我才得以成長,我人生的畫屏上才涂下了一抹最絢爛的色彩。
第三個詞是行動。
為了感謝領導和同志們對我的信任,為了回報對我的培養,我將把這份感謝與感恩化作行動,將自己的全部智慧與力量奉獻給單位,勤奮敬業,激情逐夢,,努力做到更好
共鑄理想信念 共促科學發展 主題教育感言
【第1句】:哈爾濱客運總站 梁毅娟 在全球經濟都不景氣的形勢下,對我們職工來說要認清形勢,堅定信心,變壓力為動力,努力發掘自身的創造潛能、充分發揮自己的才能,盡職盡責、完善自我,全身心投入到工作當中。
我們是公司年輕一代,創新的希望和重任就落在我們的肩上,這也是我們光榮而神圣的歷史使命。
【第2句】:哈爾濱客運總站警察大隊 夏雪 我們一代一代走著,我們走到了二十一世紀,我們被中國在此區間內跨世紀的三十年改革開放而感動。
【第3句】:哈爾濱客運總站教化站 呂昭龍 堅信危機是暫時的,把危機當作一次檢驗,查找工作中存在的弊端,轉變工作作風,提高工作效率,真心誠意為企業出力,為經營者和旅客提供更優質的服務,攻堅破難,為我們企業發展創造更加有利的環境。
【第4句】:哈爾濱客運總站警察大隊 白雪玉 追求理想、堅守崇高的人,能在重重考驗中冶煉自己的堅實,從危機中獲得勇敢,從逆境中變得崇高,從磨礪中放射出耀眼光芒。
【第5句】:哈爾濱客運總站龍江快件 王凌云 我們要做到“先天下之憂而憂后天下之樂而樂”“想人民之所想急人民之所急”,讓我們身邊的每一位旅客懂得:在龍江快件辦理了快遞業務及行包托運業務后,不光贏得了時間,更重要的是--為自己的物品辦理了一份安全保險
【第6句】:哈市九院 曲桂榮 置身歷史,溶于其中,我們分享著過去的興奮與悲痛;放眼未來,欣喜若狂,作為醫務工作者,讓我們在五星紅旗下莊嚴宣誓:“我們志愿現身醫學,熱愛祖國,忠于人民,為了美麗的祖國我們將竭盡全力。
【第7句】:東北輕合有限責任公司熔鑄分廠 李曉楠 無奈也罷,害怕也罷,日子總要過下去,出路還是要主動去尋找,把眼光放遠,把心態放平。
【第8句】:東北輕合有限責任公司鋁箔廠 白新濱 面對當前嚴峻的經濟形勢,我們要有克服困難、戰勝困難的決心和信心,要樹立過緊日子的思想,艱苦奮斗,我們的企業一定能夠走向勝利。
【第9句】:東北輕合有限責任公司晨光公司 汪童伶 信心比黃金更重要,害怕困難比困難本身更可怕。
我們必須以百倍的信心和勇氣迎接困難,直至走出經濟“冬天”。
【第10句】:東北輕合有限責任公司特材公司 張成良 對于企業員工,若想沒盼頭,若干有奔頭,立即行動吧,汲取知識,盡職盡責。
【第11句】:哈爾濱市公共汽車總公司工會 趙彥濤 改革開放三十年,中國從無到有,從小到大,由貧變富,由弱變強。
我們的作為,只是世界經濟長河的一朵浪花,但它帶給我們的卻是自信、豪邁與風采。
中國努力
【第12句】:哈爾濱市公共汽車總公司工會 萬紅 縱觀歷史長河,任何艱難,危機,苦難都難不倒偉大的中國人民。
【第13句】:南崗區花園街道工大社區工會干部 曉雨 欣聞哈市將新建和改造24條街路,惆悵的心情又豁然開朗,我期盼著條條街路伸向那理想的遠方,愿天鵝項下的珍珠更加璀璨奪目。
【第14句】:南崗小學校 教師 湯楊 身為人民教師的我們,深知“百年大計,教育為本”的真理,我們必將用自己的滿腔熱情投身到祖國人才的教育中,因為我們知道:少年強則國強
【第15句】:南崗小學校 教師 史春艷 在深入落實科學發展觀的大好形勢下,做為歷史的見證者與參與者,我們要繼續抓住機遇,樹立課程改革新理念,堅定不移地走特色育人之路,繼續綻放出更加絢麗的教育光彩。
【第16句】:南崗小學校 教師 王冬 我生而逢時,沐浴著改革開放的和煦陽光,一帆風順地成長,我未曾目睹中國艱難困苦的日子,但是我親見中國蒸蒸日上的輝煌時刻。
中國的明天會更好,我們的生活會越來越富足
【第17句】:南崗小學校 教師 張丹 正是這30年,中國人才真正告別了傳統,邁入了現代社會。
30年值得我們好好紀念,它是中國歷史轉折的里程碑。
【第18句】:中國聯合網絡通信有限公司哈爾濱市分公司 熊志剛 通信只是諸多行業中的一個縮影,從通信看改革,盡管是管中窺豹,卻不難發現經濟社會的跨越式發展,改革開放這30年為我們帶來了幸福生活。
【第19句】:中國聯合網絡通信有限公司哈爾濱市分公司 馮樂燕 回顧過去我們看到的是成績,放眼未來我們想到的是責任,相信自己,相信未來.祝福中國通信行業!祝福通信人。
【第20句】:中國聯合網絡通信有限公司哈爾濱市分公司 金政陽 應對金融危機,信心是關鍵詞,實力是硬道理。
【第21句】:中國聯合網絡通信有限公司哈爾濱市分公司部門副經理 國宏 “危機”不代表失望,我們應該從自身做起,用科學的眼光和百倍的努力,去戰勝它。
【第22句】:中國聯合網絡通信有限公司哈爾濱市分公司 張立國 只有自己的抗體強了,才不會受到病毒的傷害,個人是如此,企業也是如此。
第二階段專題“科學發展,在我身邊”感言征集 2-1哈爾濱市復華小學 綜合組 計勇鶴 雖然我只是一個普通的人民教師,我個人的力量也是微不足道,但是,只要我們每個人從自我做起,從小事做起,身體力行的實施科學發展觀,我相信,我們的社會將會更加和諧,我們的生活也將更加美好
2-2哈爾濱市復華小學 李笑梅 教育在發展,學生在發展,國民素質在提高,祖國未來更有希望。
2-3哈爾濱市復華小學 劉麗珠 做到“五個特別”:特別講學習、特別肯做事、特別能吃苦、特別求細致、特別講團結。
2-4哈爾濱市復華小學 刁燕燕 教師是一座橋,架設在童年與成年之間,學生從這座橋上路過,跨過人生幼稚無知的江河,使彼岸不再遙遠,讓理想變為現實。
2-5哈爾濱市復華小學校 姜侃 人民教師,責任在肩。
豐碑無語,行勝于言
一份耕耘,一份收獲
科學發展以人為本,我們要用愛心、耐心、關心和責任心,全身心投入到教育工作中去,以人為學生和家長為本,以孩子的發展為中心,以人民的滿意為目標,用自己的奉獻,勾畫孩子們美好的明天,為孩子的發展奠基。
2-6哈爾濱市復華小學校 蒼曉鳳 教師雖然默默無聞,但他像陽春三月的風,能喚醒漫山遍野的小草小花來妝扮經過寒冬洗禮的蒼白世界,因此,教師是偉大而神圣的職業。
2-7南崗小學校 教師 張愛秋 和諧的校園就是陽光,就是溫暖,讓學生在和諧中成長,在成長中和諧,這是科學發展觀下的教師重要的使命。
2-8南崗小學校 教師 齊偉 要學會開發和合理地利用學生的智力,要注重學生的非智力因素的發展,教師在向學生傳授知識的同時,要保護和發展學生鮮明的個性,尊重學生身心健康發展的特點及教育的規律,使學生生動活潑的積極主動地發展自己的個性。
2-9 南崗小學校 教師 張穎 為了我們共同的家園,我們都應該也必須有勇氣站起來,對大自然做出莊嚴承諾——用我們的雙手,使地球母親恢復青春容顏,用我們的行動,來感動大自然這個人類的上帝。
努力實現綠色可持續發展,共享白云藍天。
2-10 南崗小學校 教師 白蕊 身為教師,我會嚴格規范自身言行,不懈怠,自身重視持續學習和發展,熏陶帶動學生的健康科學的進步。
秉承科學發展的觀念,才能使傳遞人類文明的火炬在我們手中愈燃愈旺,這樣當它傳到后人手中時,才會釋放出永不熄滅的光芒
2-11道外區火車頭街道 南棵社區 黨支部副書記 劉令濱贊《科學發展觀》學習科學發展觀,共產黨員走在前,黨員干部受教育,科學發展上水平。
喜看今日新面貌 歸功科學發展觀,環境優雅精神爽 和諧友善靠大家。
改革春風三十年, 吹遍祖國江和山, 碩果累累普天下, 國富民強腰包圓。
科學發展譜新篇, 國富民強盡開顏, 和諧安定大團結, 小康目標定實現。
2-12道外區園林管理所 陳雅杰 金融危機中包含著希望。
就像黑夜,終將被黎明取代。
問題只是在于,我們不能悲觀失望,也不能茫然失措。
我們得從小事做起,用科學的態度和不懈努力,去戰勝風險。
2-13中藍哈石化分公司工會 讓科學發展在我們身邊扎根,我們求發展,但比的卻是誰能夠利用科學為企業節約能源、保護環境、修舊利廢、降低成本做出更多的貢獻,讓企業的“發展”在“科學”的前提下展翅高飛。
2-14哈爾濱市遠東土地估價規劃事務所(所屬南崗區)土地估價師 呂寶增 有中國共產黨的堅強領導,用科學發展觀這座高矗的燈塔,指引我們在波濤洶涌里奮力前進。
2-15哈爾濱市公路客運總站教化站站長 高顯忠 “企業是我家,發展靠大家”,公路汽車客運站的發展,離不開戰斗在一線的全體干部職工們,是他們整天不畏風吹日曬,不懼嚴寒酷暑,用吃苦耐勞的精神,在站臺上辛勤工作著,正是由于他們細致耐心的檢查,使客運班車安全發出,確保了旅客安全出行。
在全體干部職工的共同努力下,我們的企業會發展得越來越好。
極度比賽后的感言勵志
我家曾經養過不同的動物:龜、魚、貓,它們中的許多,都在我母親無奈的嘆息中死去。
由于飼養條件以及環境限制,那些動物很容易感染細菌而生病,巴西龜的龜盲癥、養殖魚的白化病以及那兩個死于貓瘟的寶貝。
我母親是一個非常倔強的人,她認為獸醫只是為了賺錢,根本不理會小動物的生死,當她每次從獸醫手里取回已經奄奄一息的小動物時,都會不停地翻閱書籍以及網頁來學習如何治療它們。
盡管有些時候能獲得成功,但更多的是含淚眼看它們的逐漸離去。
一般人,看到同樣的病癥不斷地重復發生,大多數會停止飼養,但我母親沒有放棄,每當一個小動物的離開,沒多久,她便會突然帶會另一個小動物回來,盡管我父親每次都罵她。
為了對飼養的動物負責,她開始尋找病原的源頭,按照書籍的介紹,源頭多數是和食物有關,經過多番尋覓,她終于了解到水源是病原的始發地 -- 街道經常免費為我們的蓄水池消毒清理,而這些經過處理后的水源對于小動物來說根本就是毒藥,而她卻常常忽視了(當你勇敢開始后,就應該有敢于堅持的堅持)這點。
有一個女大學畢業生告訴我,她想繼續考研,我問她,你是否想逃避找工作的壓力?她沉默了一會后回答,是的。
她是一個很聰明的女孩子,長得也漂亮,人緣關系保持得不錯,而且就讀的大學在廣東也是赫赫有名,但她卻對自己不自信。
后來,我把一些求職的技巧告訴她,并且對她激勵了一番,很快地,她便找到了一份不錯的工作,而且也簽了約。
讓我高興的是,簽她的這家公司是一家著名的民營上市企業廣州分公司,她那職位的發展前景也非常不錯。
只是,沒過多久,她再度表現出不自信,并且懷疑自己是否能在那家企業得到長足的發展,而這一切的發生,僅僅是因為其他人對她的影響。
當一個人勇于開始進行某件事情的時候,或許他帶著天真的夢想,希望能用行動換取成功。
但當這個人在通往夢想的路途里遭遇失敗,那么他是否還有敢于繼續的堅持?我們經常對成功者評頭品足,看著絢麗舞臺上的他們表演時,發覺其實也不過和我們一樣,有著眼、耳、口、鼻,一個頭、一雙手,并不是三頭六臂。
此時,便有的人說,那些人只是趕上了好時機,假如我那時候就做,獲得的成功將比他們更大。
這些人,終生只能是泛泛之輩,不能享受著舞臺閉幕時臺下觀眾的無比掌聲 -- 因為,他們連開始的勇氣都沒有;因為,他們連失敗的滋味都不愿意嘗試;因為,他們討厭成功。
通往夢想實現的路途上,必然是荊棘滿布,疼痛與喜悅交織的辛酸糾結。
自信與不自信不斷地在內心交戰(當你勇敢開始后,就應該有敢于堅持的堅持),時時刻刻質問自己為什么要選擇這樣的道路,看著他人幸福的生活,羨慕的同時深信自己將會活得更精彩。
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